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          杭州凯悦装饰工程有限公司

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          凯悦装饰诚聘英才!共创事业!

          岗位职称

          年 龄

          学 历

          工作年限

          详细信息
          • 人力行政助理 22-35专科以上1年以上

             

            职位描述:

            1、日常上门客户咨询接待,电话和传真转接工作;

            2、报纸、刊物、快递整理与发放,快递费用的及时统计;

            3、公共区域清洁维护工作;

            4、面试人员的接待工作;

            5、客户接待工作,及时倒好茶水并引入接待室或高层办公室;

            6、配合行政部进行会议室安排、设备安装及收回等工作;

            7、每月考勤系统及时录入,更新及人员的考勤、外出记录核对,并及时提交;

            8、合同、协议的保管与发放;

            9、根据合同条款及时收取工程款,并做好与财务部的对接工作。

            任职要求:

            1、专科以上学历;

            2、1年以上同类工作经验;

            3、具有接待礼仪及技能、电话礼仪及电话的应对技能;

            4、办公软件操作熟练,做事认真、仔细、有条理,擅长公关礼仪;

            5、具有会计上岗证者,优先考虑。

            简历请发至:774018280@qq.com 或拨打18258191059
          • 项目经理 不限高中以上不限

             

            职位描述:

            1、负责所承接项目的施工组织、劳动力安排等各项施工管理工作;

            2、负责施工工人技能培训工作;

            3、负责施工现场文明安全施工工作;

            4、负责管理所承接项目的施工质量;

            5、严格遵守公司关于使用施工材料、售后服务、客户关系维护等各项办法;

            6、积极配合公司其他部门的工作。

            任职要求:

            1、学历、专业知识:高中以上学历。

            2、工作经验:有承包或从事家庭装饰工程经验,善于沟通、为人诚信,有自己的工程施工队伍。

            简历请发至:774018280@qq.com 或拨打18258191059
          • 主任设计师 22-35专科以上2年以上

             

            职位描述:

            1、做好自己手头的每一个单子;落实个人精装签单工作,提高业绩产值;

            2、加强ABC类客户转化工作;提高签单效率,对已签协议客户及时出效果图并尽快转化合同;

            3、根据自己所学知识及客户需求,提供合理化的建议及设计; 

            4、设计方案时要考虑产品强度,工艺、装修要求及原材料利用率;

            5、设计师必须在交底前将工程全套图纸交给设计总监审核;  

            6、认真核对测量底稿,客户签字图纸降低出错率; 

            7、做好安全文明生产,完成上级交给的各项临时任务;

            8、负责听取业主对工程项目及公司各项服务质量的意见和建议,并将其收集并反馈给上级。

            任职要求:

            1、学历、专业知识:大专以上,室内设计相关专业。

            2、工作经验:3年以上设计经验。

            简历请发至:774018280@qq.com 或拨打18258191059
          • 电销客服经理 20-35大专1年以上

             

            职位描述:

            1、掌握电话营销部管理规章制度、电话礼仪等服务规范;

            2、掌握公司的产品和相关服务以及家庭装修的基础知识;

            3、积极参与客户开发与市场营销知识的学习,不断提升业务水平;

            4、通过电话沟通完成公司产品的销售,努力完成销售目标;

            5、通过电话沟通了解客户需求,介绍公司产品,解答客户需求;

            6、寻求销售机会,进行客户邀约,做好电话记录;

            7、维护好老客户同时拓展新客户,建立和维护客户档案。

            任职要求:

            1、学历、专业知识:高中以上学历。

            2、工作经验:1年以上相关工作经验。

            简历请发至:774018280@qq.com 或拨打18258191059
          • 市场部经理 22-35专科以上3年以上

             

            职位描述:

            1、根据分公司年度指标,制定年度、季度、月度营销计划并负责具体实施,并针对市场变化进行阶段性的调整, 确保营销方案的有效落实,完成各项业绩指标。

            2、开展市场调研工作,确保调查数据的准确性、有效性、为公司的营销规划提供依据;

            3、依据市场调研情况、有针对性地提出新的营销与服务模式,定期组织促销活动;

            4、与区域内物业、售楼和行业相关单位建立良好、稳定的合作关系,以保证公司在其区域顺利开展工作;

            5、巩固已开发客户群,同时开发新客户资源,使工作有延续性;

            6、辅导业务员与业主沟通、洽淡,协助设计师签订合同、合约;

            7、负责听取业主对工程项目及公司各项服务质量的意见和建议,并将其收集并反馈给上级;


            任职要求:

            1、学历、专业知识:高中以上,具备一定的管理及市场开拓能力,能与物业等渠道开拓合作者。

            2、工作经验:有3-5年以上大型装饰公司管理、销售、设计经验,善于沟通,责任心强;具备极佳的沟通能力和市场调研、资源整合能力。

            简历请发至:774018280@qq.com 或拨打18258191059
          • 设计部总监 28-35本科以上5年以上

             

            职位描述:

            1、根据分公司年度指标,制定年度、季度、月度营销计划并负责具体实施,并针对市场变化进行阶段性的调整, 确保营销方案的有效落实,完成各项业绩指标;

            2、认真贯彻执行公司的各项管理规章办法,逐级建立健全设计部各项管理规章制度;

            3、负责监督本部门员工规范服务、工作技能、职业道德; 

            4、对设计部总签单率负主要责任;

            5、因设计师问题造成的客户投诉及损失,由设计总监负主要责任;

            6、研究、了解、跟踪国内国际同行业在建筑规划、设计方面的发展趋势,定期提供调研成果报告;

            任职要求:

            1、学历、专业知识:专科以上学历,室内设计等相关专业。

            2、工作经验:5-8年以上项目设计经验;责任心强,有创造力和亲和力,熟悉装修设计市场情况。

            简历请发至:774018280@qq.com 或拨打18258191059
          • 工程总监 35以上本科以上10年以上

             

            1、根据公司年度市场战略和营销规划,制定工程部年度工作计划;

            2、指导工程部经理制定工程部年度目标,并细化到季度、月度,并检查落实。

            3、严格执行公司的管理制度以及工艺质量标准;

            4、严格按照图纸进行施工,并对之进行检查、考核和监督;

            5、及时纠正并处罚各类违反公司规章制度、工艺质量要求的人和事;

            6、有权冻结不合格工程队的一切资金并进行处罚,并对违规情节严重的项目经理严肃查处或立即辞退;

            7、根据公司培训计划定期开展工程监理、项目经理的业务技能培训、考核以及素质教育;

            8、负责工程部的团队建设,培养一名得力的后备人选;

            任职要求:

            1、学历、专业知识:本科以上学历,土木工程或建筑设计、市场营销、经济管理等专业,具有高级工程师或建造师任职资格。

            2、工作经验:10-15年以上相关行业管理经验,具有较强的领导能力、判断与协调能力、计划与执行能力、人际沟通能力。

            简历请发至:774018280@qq.com 或拨打18258191059
          • 营销总监(副) 25-35大专以上2年以上

             

            职位描述:

            1、协助总经理制定公司总体市场营销发展战略、目标;制度营销管理中心年度、月度工作目标及工作计划,并组织实施。

            2、负责公司品牌的管理与企业文化的研究;规划公司的总体品牌营销方案;

            3、制定各项营销方案的费用预算,并做好成本控制;

            4、配合策划部制定每月会议营销方案; 对每次营销方案的结果进行评估与分析;

            5、制定全面的营销策略,负责公司的市场拓展业务;负责对市场销售进行评估、跟踪与管理;

            6、负责对下属员工的业务指导、培训与考核工作;

            任职要求:

            1、学历、专业知识:本科以上学历,市场营销、经济管理、室内设计类专业。

            2、工作经验:5年以上相关行业管理经验,具有较强的领导能力、判断与协调能力、计划与执行能力、人际沟通能力。

            简历请发至:774018280@qq.com 或拨打18258191059

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